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正文:关于招聘社区矫正社会工作者的公告
关于招聘社区矫正社会工作者的公告
来源:余杭人才市场2018-12-26

因工作需要,余杭区司法局面向社会公开招聘社区矫正社会工作者,具体要求如下:

  一、招聘名额及条件

  1、招聘名额:2名。

  2、具有余杭区户籍。

  3、具有全日制法律本科及以上学历,社区矫正专业毕业的可放宽至大专。

  4、具有较强的语言表达和沟通协调能力,熟练掌握电脑操作使用技能。

  5、遵纪守法、品行端正,未受过刑事处罚及不良违法记录,具有良好的敬业精神,能胜任社区矫正工作岗位。

  6、年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生),身体健康。

  二、招聘岗位

  

序号

岗   位

名额

1

   余杭区社区矫正中心

2

 


    三、招聘办法与程序

  坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则,按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘办法与程序如下:

  1、报名时间、地点

  时间:2019年1月7日至1月9日,每天上午8:30至11:30;下午13:30至17:00,逾期不再接受报名。

  地点:余杭区南苑街道政法街7号,区司法局政治处(三楼303办公室)。

  2、资格审查

  报名时需携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件,报名表和近期免冠2寸彩照1张。由余杭区司法局政治处对报名者进行资格审查。对提供虚假材料的,一经发现,取消报考资格。

  3、职位开考

  最低开考比例为1:2,不足规定比例的相应核减招聘人数。

  4、笔试、面试

  (1)笔试:由余杭区司法局统一组织笔试。报名人员凭本人身份证参加笔试,笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

  (2)面试:面试根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位1:3(最低不少于1:2)的比例确定人选。面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。

    5、体检、考察

    按考生的综合成绩(计算公式为:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分,根据招聘的岗位名额,按1:1的比例确定体检、考察人员。如综合成绩相等的,以面试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在区级医院进行。在体检合格的基础上进行组织考察。体检不合格(或放弃)的,考察不合格(或放弃、考核中发现不符合报考条件)的,可在同岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  6、公示、聘用

  经体检、考察后,对拟聘用人选进行公示,公示期为7天。公示后无异议的,由余杭区司法局聘用,并签订聘用合同。

  四、工资福利待遇

  参照余杭区城市社区专职工作人员工资福利待遇执行。

  本方案由余杭区司法局政治处负责解释。

  联系人:胡翔   86224609

          郑曦   86224609

  附件:余杭区司法局社区矫正社会工作者报名表

             杭州市余杭区司法局

        2018年12月26日


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